Recent, lumea afacerilor a fost martoră la un eveniment cu potențial controversat: numirea robotului umanoid Mika ca director al companiei Dictador, un parteneriat între Hanson Robotics și producătorul polonez de rom. Această decizie ridică întrebări despre limitările și etica implicării inteligenței artificiale în roluri de conducere.
Mika, Un Pas Îndrăzneț sau Prea Ambițios? Robot Umanoid Numit Director într-o Companie
Mika, o realizare impresionantă a tehnologiei moderne, este programat să adere la valorile Dictador și să ia decizii executive. Cu toate acestea, există limitări evidente, cum ar fi incapacitatea robotului de a concedia angajați. Mika a declarat pentru Reuters, „Nu am weekend-uri libere – sunt disponibilă 24/7, sunt pregătită să iau decizii executive și să creez un pic de magie AI”.
Citește și: O companie aeriană lansează WhatsApp gratuit în zbor
Deși Mika își valorifică abilitățile de analiză a datelor pentru decizii rapide și neinfluențate de prejudecăți personale, această abordare poate ignora nuanțele umane și complexitățile morale ale lumii afacerilor. Marek Szoldrowski, președintele european al Dictador, subliniază că rolul Mika nu include concedierea angajaților și că deciziile majore vor fi în continuare luate de executivi umani.
Intrarea lui Mika în lumea corporativă ridică semne de întrebare despre viitorul muncii și rolul roboților în societate. Deși robotica se extinde în diverse sectoare, cum ar fi producția și logistică, și câștigă popularitate în securitate datorită abilității lor de a descuraja infracțiunile, integrarea lor în poziții de conducere deschide o nouă arenă de dezbatere etică și practică.
Citește și: Schimbare radicală: Interdicția asupra unui tip de carne va afecta milioane de români!
Această tendință ar putea semnala o transformare majoră în modul în care afacerile sunt conduse și gestionate, dar ridică întrebări importante despre echilibrul dintre eficiență tehnologică și sensibilitatea umană, un aspect vital în luarea deciziilor strategice.
