Dezbaterea în România privind utilizarea banilor cash se intensifică pe fondul implementării unor noi reglementări legislative, care aduc schimbări semnificative în ceea ce privește modalitățile de plată acceptate în comerț. Aceste legi vizează în mod specific tranzacțiile efectuate atât în numerar, cât și prin intermediul cardurilor bancare, având un impact direct asupra consumatorilor și comercianților.
Noile reglementări pentru tranzacții cash și cu cardul intră în vigoare din iunie
Din luna iunie, va intra în vigoare un set de reguli noi care vor schimba modul în care tranzacțiile financiare sunt efectuate în România. Una dintre cele mai notabile modificări este obligativitatea pentru toți comercianții de a accepta plăți prin card. Această măsură este menită să faciliteze tranzacțiile electronice și să sprijine integrarea tehnologică în sectorul retail. Totuși, plățile în numerar nu vor fi eliminate, permițând astfel consumatorilor să aleagă metoda de plată care le convine cel mai bine.
Referitor la salarizare, legea actuală nu interzice plata salariilor în cash. Inițial, proiectul legislativ propunea restricții stricte privind plata în numerar a salariilor, dar această prevedere a fost eliminată în urma unor dezbateri publice intense și a unei reacții puternice din partea societății. Astfel, angajatorii pot continua să ofere salariile în numerar, în conformitate cu preferințele lor și ale angajaților.
În ceea ce privește limitările de încasări, legile introduc un plafon zilnic pentru tranzacțiile între operatorii economici, fixat la 5.000 lei. Această limită este destinată să controleze și să monitorizeze fluxurile de numerar în economie. Pe lângă aceasta, magazinele de tip cash and carry vor avea un plafon de încasare de 10.000 lei pe zi de la o singură persoană. Aceste măsuri sunt concepute pentru a promova transparența financiară și pentru a combate evaziunea fiscală.
